Vergoedingen - Arbeid-gerelateerd
Wilt u spraakherkenning gebruiken om aan het werk te blijven of om weer aan het werk te gaan, dan zijn daar diverse vergoedingen voor. Wij hebben hieronder enkele mogelijkheden benoemd. Een voorwaarde is wel dat het oogmerk Arbeid is.
Intake
Wilt u eerst uittesten of spraakherkenning in uw werk(omgeving) mogelijk is? Cedere biedt een intakeonderzoek aan. Aan deze intake zijn wel kosten verbonden maar bij aanschaf van het totale pakket verrekenen wij de kosten. Tijdens deze intake wordt ook onderzocht welke aanpassingen uw werkomgeving nodig heeft en welke trainingen voor u het meest geschikt zijn.
 Terug naar boven
Werkgever
De kosten voor een totaalpakket Spraakherkenning zijn in vergelijk met kosten voor ziekteverzuim, zo laag dat een werkgever vaak bereidt is om de kosten te betalen. De instructie kan door de belastingsvoordelen voor een groot gedeelte worden vergoed, de software als kostenpost.
Terug naar boven
Re-integratie
Een persoon met langdurige klachten kan via een re-integratiebureau of oude werkgever een re-integratietraject aangeboden krijgen waarin spraakherkenning als middel kan worden gebruikt. De kosten van een totaal spraakherkenningpakket kan uit hun eigen middelen worden betaald of door de UWV. Ook wordt de verzekeringsmaatschappij van een oude werkgever gebruikt om een persoon een re-integratietraject aan te bieden.
Terug naar boven
UWV
De UWV vergoedt Spraakherkenning als voorzieningen bij diverse problematiek. Voor de UWV dient u een offerte van Cedere te hebben, een ondersteunende brief van een specialist of huisarts en een aanvraagformulier.
De offerte van Cedere kunt u aanvragen door met ons contact op te nemen. Geef daarbij aan welke klachten u hebt en of u tevens een computer en andere software zoals het office pakket nodig heeft. Ook is het van belang of u ook andere voorziening nodig denkt te hebben.
Voor dyslexie kan dat een scanner en voorleesprogrammatuur zijn.
Een aanvraagformulier vindt u op de site van UWV: www.uwv.nl. Bij zoeken typt u Voorzieningen in.
Of de directe link naar het aanvraagformulier.
Terug naar boven
Ziekteverzuimverzekeringen
Bij preventie, zowel primair als secundair, wil een Ziekteverzuimverzekering van de werkgever wel eens mee betalen. U kunt als beste dit de werkgever laten navragen bij zijn verzekeringsmaatschappij.
Mochten er meer gegevens nodig zijn dan kunt u ons vragen naar de kosten en de voordelen met betrekking tot ziekteverzuim.
Terug naar boven
|
