|
|

|
Godie Vierbergen
Directeur |
|
Jan Baake
PR/Marketing
Specialisatie: Fysiotherapie, Visueel handicap, PR/Marketing |
|
Jack Vlassak
Docent/Consultant
Specialisatie: ICT met handicap, maatwerktrainingen en computeraanpassingen voor mensen met een beperking |
|
Rob Bosman
Docent
Specialisatie:
Algemeen, Visueel handicap, fysiotherapie en dyslexie |
|
Effi Oosterwijk
Onderwijskundige
Specialisatie:
opzetten training Leren Dicteren en optimalisatie
documentatie. |
|
Martijn Elzinga
Netwerkspecialist
Specialisatie: advisering, installeren en onderhouden van (complexe)
netwerkomgevingen |
|
Richard Ouwejan
Applicatiebeheerder en docent
Specialisatie: applicatie-beheerder en docent voor de professionele markt. |
|
Saskia Schrijver
Contentmanager
Specialisatie: website ontwikkeling, webwinkel en content onderhoud. |
|
Maria Beumer
Medische secretaresse
Verantwoordelijk voor het samenstellen van de diverse lexica. Met name
voor de medici. |
Over Cedere
Cedere betekent overdracht. En dat is precies waar Cedere voor staat: overdracht van kennis, overdracht van communicatie. Zodat u met onze kennis verder kunt.
Cedere is voor alle mensen die:
- meer uit het product willen halen;
- goed en persoonlijk begeleid willen worden;
- willen kunnen terugvallen wanneer het wat minder gaat;
- een oplossing willen;
- tevreden willen werken met onze producten.
Een product staat of valt bij de gebruiker. Het image van het product is hier rechtstreeks mee verbonden. In de praktijk blijkt er een gat te zijn ontstaan tussen het product enerzijds en toepassing anderzijds. Van de leverancier komt de technische kennis, de gereedschapkist, over de “brug” naar de gebruiker is vaak niet nagedacht en ligt bij de klant zelf. Cedere wil een brug slaan tussen het product en de feitelijke gebruiker zowel binnen organisaties als in thuisgebruik.
Belangrijk is:
- de gebruiker/medewerkers motiveren, training en materiaal ontwikkelen, gezien vanuit de ogen van de gebruiker.
- het gebruik van een pakket kan werkplekafhankelijk zijn, workflow-processen kunnen anders blijken te lopen in de praktijk.
- het verschil in specialismen en patiënten/cliëntenstromen.
- de werkprotocollen moeten worden opgesteld, wie doet wat, waar en wanneer.
- rekening houden met niveauverschillen van medewerkers.
Cedere handelt vanuit een eigen identiteit. De trainers zijn hoog opgeleid, empathisch, didactisch en hebben zowel technische kennis maar kunnen zich goed inleven op het niveau van de gebruiker. Het draait niet om het product maar om de oplossing.
Directeur
Godie Vierbergen is de oprichter en directeur van Cedere. Na jaren ervaring op de medische werkvloer van meerdere ziekenhuizen kon de overstap naar systeem- en applicatiebeheerder Novell, Unix en kantoorautomatisering niet uitblijven. Nog interessanter was de opkomst van Microsoft netwerk en. Al snel werd zij Microsoft Software System Engineer (met nog meer specialisaties) en kon voor de klas gaan staan bij Azlan Network training. Ze werkte al snel binnen hetzelfde bedrijf als Productspecialist Microsoft en onderhield contacten met Microsoft en grote bedrijven. Wederom uit het jasje gegroeid: het starten van een innovatieve onderneming met een zak vol ervaring en vele goede ideeën. De kennis die zij heeft opgedaan vanuit de medische wereld, met de ICT, het opleiden en het begeleiden van mensen, brengt zij in de praktijk met Cedere. Aan het personeel stelt zij hoge eisen en vraagt veel kennis op drie, vaak moeilijk te combineren, gebieden: zorg, techniek en didactiek.
|